International Senior Project Manager (CVC/thermie)

Accenta amorce son développement à l’international, en Europe principalement à ce stade, au travers d’opportunités ciblées, identifiées progressivement avec ses partenaires historiques. Dans ce cadre, un poste d’International Business Development Senior Manager est nouvellement créé, rattaché au Directeur du Développement International et des Partenariats Technologiques.

Dans ce poste, vous serez en charge de garantir la concrétisation des premières affaires et le succès des premiers projets d’Accenta à l’étranger, en apportant le support nécessaire dans la gestion des parties prenantes et la coordination des différentes composantes de l’offre (technique, financière, contractuelle). Vous contribuerez ainsi activement à l'avant-vente, à la mise en œuvre et au suivi des projets jusqu’à leur phase de run. Vous coordonnerez les interactions entre Accenta et ses partenaires locaux, et impulserez les actions nécessaires en vous appuyant sur les équipes internes de l’entreprise.

Plus largement, vous participerez activement à une étape nouvelle et prometteuse du développement d’Accenta.

En appui au Directeur du Développement International et des Partenariats Technologiques, vous interviendrez sur toutes les phases de nos projets internationaux.

Avant-Vente:

• Vous piloterez les phases d’audit des opportunités identifiées.

• Vous formaliserez les pré-études techniques et mettrez en avant les points clés de la solution et de la proposition de valeur d’Accenta.

• Vous participerez à l’élaboration de l’offre technique, de l’offre financière (CAPEX/OPEX), de l’offre de financement, et de l’offre contractuelle.

• Vous organiserez et animerez les échanges techniques entre Accenta et les partenaires locaux.

• Vous soutiendrez les partenaires locaux dans leurs interactions avec toutes les parties prenantes locales (clients, sous-traitants…).

Exécution des projets:

• Vous coordonnerez les interactions entre les équipes internes et externes, et suivrez la réalisation des phases techniques des projets .

• Vous consoliderez le suivi de la performance des projets en phase de run, en structurant les outils de reporting adaptés et en vous assurant de la production des KPI de performance selon les engagements contractuels.

• Vous suivrez les actions opérationnelles des partenaires locaux.

Partenariats locaux:

• Vous organiserez la montée en compétences et la formation des partenaires locaux.

• Vous assisterez les partenaires locaux en coordination avec les expertises internes.

VOUS AVEZ LE BON PROFIL SI…

Expérience requise:

• Vous êtes un expert technique des enjeux énergétiques et de la thermique des bâtiments et avez travaillé sur des infrastructures énergétiques complexes à l’échelle de grands bâtiments.

• Vous avez plus de 10 ans d’expérience en gestion de projets techniques d’ampleur et de complexité variées.

• Vous avez une expérience significative à l’international, notamment en EMEA et Asie, avez participé localement à l’exécution de projets et travaillez parfaitement en Anglais.

• Vous maîtrisez l’ensemble des enjeux (financiers, techniques, contractuels) d’un projet complexe d’infrastructure énergétique à l’échelle bâtimentaire et savez en animer toutes les parties prenantes, y compris dans les moments critiques.

Hard skills:

• Expertise Technique : Vous êtes Ingénieur de formation et avez une connaissance approfondie du secteur du bâtiment et des domaines techniques liés à la thermique.

• Financement de Projet : Vous avez développé une excellente maîtrise des enjeux financiers associés à des projets complexes (CAPEX / OPEX, modèle financé…)

• Gestion de Projet : Vous avez une expérience avérée en gestion de projets techniques et faites référence en matière de méthodologie et organisation de projets complexes.

Soft skills:

• Par votre expérience, votre légitimité technique et vos qualités de communication, vous êtes capable de vous imposer avec subtilité, construire la confiance et travailler efficacement avec des partenaires locaux et des équipes internes, dans des univers culturels variés.

• Vous êtes à l’aise dans les collaborations sans lien hiérarchique. Vous savez poser les questions techniques pertinentes, mitiger les risques, identifier des solutions et être facilitateur entre les acteurs.

• Vous êtes orienté performance et résultats et vous engagez pour que les projets aboutissent.

• Passionné par de nouveaux défis et le défrichage de territoires, vous comprenez les enjeux d’une entreprise innovante en pleine phase de scale up (et donc de structuration de ses process, outils, méthodes) et savez faire preuve de la pro-activité et flexibilité nécessaires.

Le poste est basé à Boulogne-Billancourt (possiblement Lille) et requiert des déplacements lointains réguliers dans les zones géographiques cibles (Grèce, Inde, Maroc à court terme), possiblement pour de longues périodes.