Foire aux questions pour les recruteurs inscrits sur Un Job en Ville

Concernant les tarifs

Quels sont les produits proposés ?

Services dédiés aux recruteurs

Pourquoi utiliser les services Unjobenville.com ?

Un Job en Ville est le premier site de recrutement des professionnels des commerces de proximité dans les domaines de la mode et des accessoires, de l'équipement de la maison, du multimédia, de l'alimentation, des boutiques de sport et des magasins d'art, de culture ou de loisirs. En déposant vos annonces sur Un Job en Ville vous avez la garantie d'atteindre des candidats ciblés et adaptés à votre activité

Quels sont les services proposés aux recruteurs sur Unjobenville.com 

Nous proposons trois principaux  services :

• Publication d'offres d'emploi 
• Consultation de notre CV Thèque
• Publication de votre page employeur

Si vous êtes  une franchise ou un groupe d'entreprises, nous vous conseillons de  consulter  FAQ Groupe recruteurs

Si vous êtes  une association professionnelle, nous vous conseillons de  consulter  FAQ Groupe Sponsor

Nous avons aussi une offre de publicité sous forme de bandeau sur le site pour vos événements  et aussi de mailing ciblés  (sur la base des candidats qui ont acceptés de recevoir des informations de partenaires).

Comment publier mes offres d'emploi sur Unjobenville.com ?

La publication d'une offre d'emploi est la solution traditionnelle permettant aux recruteurs de trouver les candidats qui correspondent à leurs critères.

Toutes nos offres d'emploi se font à l'intérieur d'un espace de publication. Par définition, il ne peut y avoir qu'une seule offre d'emploi dans un espace de publication. Mais vous pouvez avoir plusieurs espaces si vous souhaitez publier simultanément plusieurs offres d'emploi.  

Chaque espace de publication se caractéristique par :

• le logo de votre établissement
• la durée de l'espace : 15, 30, 60 90 ou 360 jours
• la position dans les recherches :  priorité normale ou haute
• l'offre chartée  : pour personnaliser l'espace à vos couleurs
• le mode de consultation des candidatures reçus : sans limite (standard) ou à la demande
• la multidiffusion vers des sites d'emploi partenaires
• la synchronisation avec un logiciel ATS (Applicant Tracking System) : pour les gros volumes d'offres d'emploi

Vous choisissez ces caractéristiques au moment de la commande de votre espace de publication en faisant le choix d'un espace prédéfini comme Découverte,  Essentiel ou Performance puis un choix d'options.

Une fois que nous avez un ou plusieurs espaces de publication sur le site Un Job en Ville, vous pouvez créer et publiez vos offres d'emploi à volonté. A tout moment, vous pouvez modifier l'offre, la remplacer avec une autre ou suspendre l'offre.

Exemple : sur un Espace de Publication de 3 mois, vous pouvez diffuser une offre de poste d'esthéticienne durant 1 mois et la remplacer ensuite par une offre pour un poste de responsable de magasin durant les 2 mois restants.

A noter que les candidatures sont accessibles jusqu'à 30 jours après l'expiration de l'espace de publication.

Comment publier offres d'emploi gratuites ?

Nous proposons de publier gratuitement vos offres d'emploi sur notre site à travers nos espaces Découverte. Cela vous permet d'avoir un retour - sans aucun engagement - sur le marché du travail pour le poste que vous recherchez. 

Si vous avez des candidatures sur vos offres d'emploi gratuites,  vous pourrez les consulter à la demande en achetant des packs Candidatures.

C'est une façon de ne dépensez que si vous avez des résultats. De plus les packs Candidatures sont aussi utilisables pour la CV Thèque.

A noter que si vous ne consultez pas les candidatures dans un délais de sept jours, la candidature sera automatiquement annulée et la personne ayant candidaté sera informée.

Comment consulter notre CV Thèque

Notre CV Thèque est riche de plus de milliers de CV de candidats et candidates dans le domaine de la mode et des accessoires, de l'équipement de la maison, du multimédia, de l'alimentation, des boutiques de sport et des magasins d'art, de culture ou de loisirs.

Vous pouvez rechercher des CV dans la CVthèque sur la base du métier, de la localisation de la personne, de l'expérience acquise ou du type de contrat recherché.

Bien sûr, toutes ces personnes ne sont plus en recherche actives. Elles l'ont été lorsqu'elles se sont inscrites sur la plate-forme mais depuis elles ont peut-être trouvées un emploi.
C'est pourquoi nous interrogeons régulièrement nos candidats et candidates pour qu'ils mettent à jour leur statut de recherche. Ainsi, vous disposez de ce statut ainsi que de la date de mise à jour avant de contacter le candidats.

Dans la CVthèque, les CV sont accessibles jusqu'à 18 mois après la dernière mise à jour par le ou la candidate. 

A critère égal, les derniers CV actualisés sont affichés en premier lors de vos recherches.

La CVthèque  est ouverte de façon illimitée, dans la limite du raisonnable*, dès lors que vous avez un Espace de Publication  en cours de validité qui vous donne accès à la CV Thèque ou si vous avez commandé le Pack CVThèque.

Une autre solution est de commander des Packs Candidats valables aussi pour les offres d'emploi gratuites.  Le Pack Candidats permettent de visualiser un nombre de CV correspondant au Pack.

*Pour éviter les abus et les usages illicites, le service auto-limite le nombre de nouveaux CV consultés à dix par jour en moyenne sur la durée  de votre accès.

Comment publier ma Page Employeur ?

En plus des offres d'emploi, notre site propose de référencez votre établissement en tant qu'employeur du domaine de la mode et des accessoires, de l'équipement de la maison, du multimédia, de l'alimentation, des boutiques de sport et des magasins d'art, de culture ou de loisirs à  travers une Page Employeur.

La Page Employeur est gratuite à tous les recruteurs mais nous vous conseillons d'opter pour le Pack Visibilité pour être visible sur notre site.

Le Pack Visibilité de la Page Employeur offre les avantages suivants:  

• Possibilité de créer des liens vers votre site Internet, votre page Facebook ou autres réseaux sociaux,
• Possibilité de décrire plusieurs postes de travail au sein de votre entreprise,
• Possibilité de recevoir des candidatures spontanées, demandes de stage, demandes d'apprentissage sans créer d'offres d'emploi...
• Mise en avant de votre entreprise sur notre site  dans les recherches des candidats.

Comment souscrire au Pack Visibilité ?

Pour souscrire au pack visibilité, vous devez avoir un compte recruteur sur Unjobenville.com et choisir "Pack de visibilité" dans la liste des produits que nous proposons.

La souscription est annuelle mais vous pouvez souscrire à plusieurs packs pour augmenter la durée.

Candidats et candidates qui ont opté pour l'anonymat

Effectivement, les candidat(e)s ont la possibilité de faire le choix de déposer leur CV en version "anonyme". Dans ce cas, lorsque vous êtes intéressé par le profil d'un(e) candidat(e), vous pouvez lui adresser un message qui transitera par  Unjobenville.com. De cette façon, votre message lui sera transmis et vous pouvez alors échanger afin d'en savoir d'avantage sur ce profil et convenir d'un entretien d'embauche ultérieur grâce à ce système de messagerie présent dans votre espace recruteur.