La Régie Régionale des Transports Provence-Alpes-Côte d’Azur est un établissement public industriel et commercial (EPIC), créé sur décision du Conseil Régional Provence-Alpes-Côte d’Azur en date du 14 décembre 2012.
A compter du 1er janvier 2014, la Régie a pour mission :
-d’exploiter un réseau de chemin de fer entre Nice et Digne-les-Bains
-d’assurer une mission de service public de transport de voyageurs
Elle exerce ses missions dans le cadre d’un contrat d’Obligation de Service Public et reçoit une rémunération couvrant l’ensemble des charges de production des services. Les recettes de trafic sont reversées à la Région SUD.
Le/La Chef(e) de Bureau Infrastructure réalise le traitement administratif des dossiers du service infrastructure.
MISSIONS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
Gestion administrative du service infrastructure :
▪ Vérifier et transmettre les éléments de prépaie
▪ Assurer le suivi de l’habillement du personnel en relation avec le service sécurité
▪ Assurer le suivi du parc de véhicules de service et du parc de téléphonie
▪ Prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, relance, gestion administrative du personnel du service infrastructure)
▪ Préparer sous l’autorité du Responsable de service, les commandes et les factures en assurer le suivi et le traitement
▪ Réaliser et suivre les commandes de service nécessaires en respectant les règles internes et les marchés publics
▪ Effectuer des opérations de comptabilité analytique ▪ Participer à la réalisation d’études de coûts, de budget, etc.
Autre(s) mission(s) :
▪ Contribuer à l’établissement et au développement de la sécurité des personnes et des biens en ayant un rôle actif
EXIGENCES ET PRÉ-REQUIS D’ACCÈS À L’EMPLOI
-Bac pro avec expérience professionnelle de 3 ans sur poste similaire / Bac+2 (secteur tertiaire, gestion des entreprises)
-Maitrise de l’outil informatique et de logiciels bureautiques
- Bon rédactionnel requis
Type de contrat : CDI à pourvoir des que possible à temps plein.
Salaires : 2433€ brut, à cela s'ajoutent des primes & indemnités diverses
Avantages :
Ticket Restaurant
13ème mois
RTT
Prime d'intéressement
Prime de vacance
Prime d'exploitation (24% du brut)
Mutuelle avantageuse
Remboursement transport en commun à hauteur de 75%
Transport gratuit pour le salarié et ses ayants droit sur notre ligne ferroviaire