Responsable Administratif, Financier et RH

Poste : Responsable Administratif, Financier et Ressources Humaines Localisation : Paris 9ième Siège du groupe hôtelier (France) Rattachement hiérarchique : Président du groupe Encadrement : Une personne Missions principales 1. Finance 1. Budget et suivi : 2. Participer à l’élaboration du budget annuel avec le Directeur des Opérations et les Directeurs d’hôtels. 3. Produire et analyser les écarts des clôtures mensuelles. 4. Reporting : 5. Créer et suivre les principaux indicateurs clés de performance (KPI). 6. Contrôle de gestion : 7. Analyser la rentabilité de l’activité et identifier des pistes d’amélioration. 8. Suivi et gestion de la trésorerie. 9. Relation avec les tiers : 10. Superviser la production comptable et les aspects fiscaux avec le cabinet d’expertise comptable. 11. Gérer les relations avec les commissaires aux comptes. 12. Suivre les obligations réglementaires et légales en lien avec le Président. 13. Comptabilité : 14. Assurer le suivi des factures fournisseurs et des paiements. 15. Suivre les encaissements et les flux financiers entre les sociétés du groupe. 16. Gestion administrative : 17. Gérer le courrier entrant et sortant. 18. Effectuer les démarches administratives en lien avec l’assistante. 2. Ressources Humaines 1. Administration du personnel : 2. Gérer les formalités d’entrée et de sortie des collaborateurs, les absences et congés. 3. Superviser la gestion de la paie en lien avec le prestataire externe. 4. Recrutement : 5. Participer au processus de recrutement des collaborateurs. 6. Santé et sécurité : 7. Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail. Profil recherché 1. Formation : 2. Diplôme d’école de commerce ou universitaire avec une spécialisation en Finance d’entreprise. 3. Expérience : 4. Expérience de 2 à 5 ans en audit ou dans un poste similaire ou en tant qu'adjoint administratif, financier ou RH. 5. Compétences techniques : 6. Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel), Pennylane et logiciel RH sont un plus. 7. Qualités personnelles : 8. Rigueur, autonomie et sens des priorités. 9. Bon relationnel et esprit d’équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 52000,00€ à 55000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (75009 Paris 9e) #J-18808-Ljbffr